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El Secretario General de Empleo de la Consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, Javier Luna Martín, ha presidido el acto de presentación en Extremadura del proyecto +IMPLICADOS, que ejecuta y financia IBERDROLA desde el convencimiento de que la  responsabilidad social empresarial es la generación de valor compartido a través de la implantación de iniciativas que generen un impacto positivo en la sociedad y a su vez retorna a la empresa en forma de competitividad. También ha participado en el acto la Directora General de Empleo, Ana Jiménez Mostazo.

El proyecto se desarrolla en convenio con COCEMFE Badajoz que coordinará todas las actividades contempladas en las diferentes fases de su ejecución, en las que participa decisivamente la organización no lucrativa LANTEGI BATUAK que viene generando oportunidades laborales para más de 3.000 personas con discapacidad a través de una consolidada infraestructura industrial y de servicios ubicada en Bizkaia, siendo una entidad referente a nivel internacional y gestionando veintiún centros especiales de empleo. Además, participa en las iniciales fases del proyecto la reconocida empresa extremeña CAC Auditores, que cuenta con amplia experiencia en elaboración de diagnósticos de empresas de la economía social, análisis de procesos productivos y de información para la gestión económica financiera.

Por parte de IBERDROLA ha intervenido David Martín Arevalillo, Delegado Institucional de Iberdrola en Extremadura. También han participado de LANTEGI BATUAK, Txema Franco Barroso; de COCEMFE Badajoz su presidente Jesús Gumiel Barragán, y de CAC Auditores José Cruz.

Además, han asistido al acto por parte de IBERDROLA, Elena Otaola, responsable a nivel nacional del proyecto +IMPLICADOS; Beatriz Uribarri Chacon, responsable de relaciones institucionales en Extremadura, y Maite Fernández Alesanco.

Entre los objetivos del proyecto están el aumentar la eficacia y rentabilidad de siete centros especiales de empleo, lo que permitirá que sean competitivos y puedan presentar ofertas de trabajo de calidad y fomenten la inserción de personas con discapacidad en sus plantillas. Además, se propiciarán espacios de relación empresarial, alianzas estratégicas, y concienciar al sector empresarial sobre el potencial de las personas con discapacidad.


Es un proyecto innovador del que se pretende deriven oportunidades reales de empleo para las personas con discapacidad y que ha tenido muy buena acogida en otras comunidades autónomas en las que se ha desarrollado.

El proyecto se desarrolla en varias fases que contemplan labores de diagnóstico, sensibilización empresarial, fortalecimiento empresarial, modernización de la gestión, generación e innovación de modelos de negocio, entre otras.
 
En el acto también ha tenido lugar la firma de los convenios con los Centros Especiales de Empleo participantes y una toma de contacto con la Asesoría Evaluadora. Han asistido los responsables de cada uno de los seis centros especiales de empleo participantes: Francisco Javier Roero Suárez, del CEE ASOCIACIÓN SOLIDARIA Y DE INTEGRACIÓN AL COMPAS con domicilio en Polígono las Arenas C/N Nave k-10 de Malpartida de Cáceres. Su actividad es la lavandería industrial. Adolfo Fernández Cruz, Felipe Trujillo Vega y Ángel Hernández Tovar, del CEE JARIZA S.L.U. de la Asociación pro minusválidos Vera con domicilio en calle Zaragoza 13,  de Jaraiz de la Vera y dedicada a venta de productos agrícolas-ganaderos y venta de prensa, revistas y otros artículos de papelerías. Francisco de Jesús Valverde Luengo, Pilar Hierro García, Valeriano Pablo Granado, Fermín Segura Romero del CEE PLACEAT SERVICIOS (PLASER) con domicilio en calle Mayorga 1, de Plasencia y dedicada a la a actividades de limpieza, lavandería y comercialización de productos (kiosco de prensa).  Cristóbal Arroyo Cabrera, del CEE HORIZONTES S.L, Sociedad Peleña de Minusválidos (SOPEMI), con domicilio en Polígono Industrial N-430 P-36, de  Navalvillar de Pela, y dedicada a la fabricación ropa laboral y tienda de informática. Severiano Sevilla Caletrio del CEE PRODUCCIONES AUDIOSIGNOS S.R.L.U. con domicilio en Rambla mártir Santa Eulalia, 10 de Mérida, y dedicada a medios de apoyo a la comunicación oral, interpretes de lenguaje de signos, inserción laboral de personas con discapacidad oral. Carlos González Martos, del CEE APROSUBA-9 S.L.U , con domicilio en Carretera de la Haba s/n, de Villanueva de la Serena y dedicada al mantenimiento de jardines públicos y privados, lavandería industrial, hortofrutícola, servicio vigilancia y control de parking publico, y servicio de catering.

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El Centro Cultural Fundación Caja Badajoz de Santo Domingo en Mérida, instala un bucle magnético en el auditorio de la primera planta con un total de 250 butacas.

Concretamente el sistema tiene cobertura para todo el patio de butacas inferior con un total de 150 plazas, no cubriendo el anfiteatro del mismo con unas 100 butacas.

El proyecto se ha podido llevar a cabo gracias a la colaboración de la Fundación CB, a la Fundación Caja de Extremadura y a la Caja Rural de Extremadura que de sus recursos destinen medios económicos para que en nuestra comunidad autónoma avancemos en un ámbito decisivo para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, y más merito tiene cuando lo hacemos con el esfuerzo de todos y todas” concluyó.

El bucle de inducción magnética es un sistema de sonido que transforma la señal de audio para que pueda ser captada por personas con audífono o implante coclear. Este sistema crea un campo magnético para que el sonido llegue al audífono del espectador de forma nítida y perfecta. Su instalación posibilita el acceso a la actividad cultural a todos los ciudadanos. Este sistema ya está instalado en otros espacios escénicos de la región como el Teatro de Navalmoral de la Mata, el Teatro Alkázar de Plasencia, el Teatro municipal de Torrejoncillo, la Sala Trabajo de Mérida y el teatro municipal de Fuente del Maestre. Y con cargo a este convenio el Teatro López de Ayala en Badajoz, el Gran Teatro de Cáceres y la Casa de la Cultura de La Haba.

El sistema ha sido intalado y suminitrado por el CEE de FEDAPAS, Producciones Audiosigno, de acuerdo a la normativa UNE 60118 de 2016 actualmente vigente.

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CERMI EXTREMADURA, se reúne con la Consejera de Educación y Empleo, para trasladar las principales demandas del sector de la discapacidad, en materia de Educación Inclusiva en nuestra Comunidad Autonoma.

Desde FEDAPAS se trasladó a la Consejera el deber del cumplimiento de la actual Ley de Accesibilidad en el Ámbito Educativo tanto en la Pública como en la Concertada.

Nuestra federación reconoció que se están haciendo notables avances en la accesibilidad auditiva, pues nos consta que los nuevos centros educativos están incorporando la preinstalación en las aulas de los sistemas de lazo de inducción magnética para personas usuarias de audífonos o implante coclear.

 

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Activia Mutua es una asociación de empresarios, sin ánimo de lucro y de carácter voluntario, constituida con el principal objetivo de colaborar en la gestión de las prestaciones y la asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

En su delegación de Badajoz, situada en la calle Zurbarán número 29, se ha instalado un bucle magnético o lazo de inducción magnética en el mostrador de atención al público.

Dicha instalación se ha llevado a cabo a traves del centro especial de empleo Audiosigno de FEDAPAS, a través de un convenio a nivel estatal de Ilunion con Activa Mutua.

"Un sistema de lazo de inducción transmite una señal de audio directamente a un audífono, reduciendo el ruido de fondo, así como la reverberación y otras distorsiones acústicas que reducen la calidad del sonido".

Los lazos de inducción pueden ser beneficios en muchos ambientes, desde grandes lugares como teatros e instalaciones de conferencia, a comunicaciones uno a uno tales como ventanillas y salas de reunión.